长安的荔枝读后感1200字左右

　　《长安的荔枝》主要讲述了天宝十四年，长安上林署监事李善德被自己的上司算计被迫接下一个棘手的任务：将岭南的新鲜荔枝运到长安为杨贵妃贺寿。但荔枝三日味变，且岭南距长安五千余里，这在当时是一个不可能完成的任务。为了保住自己和家人的性命，李善德放手一搏，靠着精密的计算以及反复的试验，终于计算出一条最优的路线，同时将荔枝保鲜的时间足足延长到了十一天，运输途中多次遇险，但最终让杨贵妃在生日当天吃上了新鲜的荔枝。

　　看小人物的乱世生存之道，感受事在人为的热血奋斗，读完《长安的荔枝》这本书，感悟如下：

　　首先心态稳，向前走，才能寻得突围可能。

　　当李德善因运输荔枝之事，感到无比绝望想要放弃时，他听了朋友杜甫所讲，拼死一搏获得新生希望的老兵故事。李善德被老兵的故事鼓舞，决定迎难而上，前往岭南寻找运送新鲜荔枝之法。这遇到困难就下意识想放弃的李善德，何尝不是现实中我们的缩影？

　　作为一名教育工作者，深知我们工作中的困难。面对困难，有的人只能看到眼前的高山，而有的人看到的是高山之后的广阔天地。前者留在原地绝望躺平，后者背上行囊勇敢向前。唯有练就扎实技能，不断探索教育教学方法，唯有保持良好心态勇敢向前，跨过山穷水尽，我们才能迎来柳暗花明又一村。

　　其次懂变通、向外求，才能看到别样天地。

　　稻盛和夫曾说：“低谷期，不要烂在家里。”绝望之际，李善德没有困于自己的小天地，而是走出去寻找机遇，才为自己迎来了生机。很多时候，我们在工作中觉得眼前的困境无法突破，是因为缺乏相应的资源和信息。作为一位年轻的班主任，难免会遇到棘手事件和不配合的家长，曾经的我每次只会内耗自己，大大降低工作效率。读完此书后深受启发，每次我都会向有经验的同事寻求帮助，最终迎刃而解。所以深陷低谷，我们更应学会向外走，向上看。只有站在巨人的肩膀上，才能拨开眼前的迷雾，找到走出困境的方法。

　　善利他、常自省，才能打破认识壁垒。

　　被好友一语点破的李善德的恍然大悟，自我反思：认为自己不该只专注于表达自己的需求，却忽略了能为他人提供什么利益。后来李善德略显笨拙却带着真诚的去讨好杨国忠，反而获得了帮助，最终成功在贵妃生日当天将新鲜荔枝运入长安。《墨子》中有言：“利人者，人亦从而利之。”我们在工作中获得成就时，贪功自傲，必然会失去人心。而与他人共享劳动成果，则会收获更多的支持与帮助，让自己的职场之路越走越顺。凡事顾全别人，其实也就是在成全自己。

　　纵观全书李善德的前半生，踏踏实实干活，虽生活安稳却始终不受领导重视，在职场中难有出头之日。出任荔枝使虽然并非他的本意，却迫使他走出舒适圈，不断提升格局，迎来人生的高光时刻。巴菲特曾说“你的格局的大小，往往决定了你所能达到的高度。”当接到领导交待的艰巨任务，要稳住心态，勇敢向前；当工作进入瓶颈期如坠深谷，要学会变通，积极向外寻求帮助、争取资源；当他人不愿意配合工作，要及时反思自身不足，打破认知壁垒，与他人共享成果才能获得长远利益。

　　当你的格局发生改变，就会发现生活如此美好，工作也如此可爱。

　　愿这本书能让你我打破认知壁垒，提升人生格局，收获属于你的高光时刻！