李一诺力量从哪里来读后感2000字

　　《力量从哪里来》这本书的作者李一诺，清华大学毕业，加州大学洛杉矶分校博士;曾任麦肯锡公司全球董事会合伙人，盖茨基金会中国办公室首席代表，公众号“奴隶社会”和创新教育机构一土学校的联合创始人，同时是三个孩子的母亲，这本书讲述的是她从麦肯锡公司入职后20多年来的发展，从初入职场、升职加冕、职场进阶、面对孩子、面对生活以及最后面对自我的人生经历与感悟，从一次次不得不“面对”每一个“不敢”后，得到力量的旅程。真诚且温暖人心的一件件小故事，娓娓道来，我也从中被启示，被鼓舞、被照亮。

　　初入职场阶段，我们只有做到200%的努力，才可以把业务基本知识学扎实，这点身为咨询服务公司的我们，深有体会，如果没有对行业知识的熟练讲解与融会贯通，怎样才能赢得客户的信任呢，所以，首先第一步是努力，那么努力之后，一定会有皇冠加冕吗？未必。需要从等待认可做到争取支持。

　　书中说了三步骤如何来争取支持，

　　第一：放弃“皇冠思维”。在职场中不要相信“是金子总会发光”，现实情况是你的领导可能会很忙，所以我们做了事情，要主动说出去，有一说一，不卑不亢，这也是工作该尽的职责。

　　第二：放弃羞耻感。放弃清高的姿态，晋升是为了有更大的影响力，不是为了个人名利，个人只是做成事的一个工具。如果你的职场生涯中的领导令你失望，如果你觉得自己的坚持是正确的，如果不想离开，那么唯一能让你自己坚持的东西成为现实的办法，就是你自己当领导。因为如果你离开，换一家新公司，可能会遇到一样的问题。

　　第三：争取支持也是做事。争取更多领导和同事的理解和支持，不是不务正业，而是做事的一部分。

　　面对孩子，从不敢生娃，到三个孩子的母亲，为什么要孩子呢？一诺给出来的答案，我很喜欢，她说，要孩子是因为对未来的预期发生了变化，从人生下来就要受苦的悲观视角变成了乐观视角，有了对幸福的预期（觉得孩子可能，也许会改变这个世界）。

　　成功的父母，只需要做对一件事，就是和孩子保持心灵的联结，让孩子和你在一起的时候有十足的安全感。什么是安全感呢？就是完全被接纳，即无条件的爱，让孩子生发出自我驱动力，而不是被外界培养出来的。

　　孩子生来就是天人合一的，是我们走向觉悟的大师。我们与孩子的核心矛盾其实是时间的矛盾，成年人往往想的太多，过去的懊恼和未来的焦虑，而孩子是活在当下，所以每次感到焦虑的时候，提醒自己，放下对未来的期待和担忧，此时此刻就是最好的时间，认真地做当下能做的最好的选择，未来就会是它最好的样子。

　　引用纪伯伦的名篇《论孩子》说出的真谛:

　　你的孩子并不是你的。

　　他们是生命自身的儿女。

　　他们借你而来，却并非来自你，

　　他们与你相依，却不从属于你。

　　你可以给予他们你的爱，而不是你的思想，

　　因为他们有自己的思想。

　　你可以为他们提供栖身之所，却不能禁锢他们的灵魂，

　　因为他们的灵魂属于明天，那是你做梦也无法到达的明天。

　　你可以设法效仿他们，但不要试图让他们像你一样，

　　因为生命不可逆转，也无法停留于昨日。

　　面对自我，一诺在书中最多的是进行自我对话，通过五连问找到自己内心的心结，其实我们被太多的自动反应模式束缚了手脚，自己却全然不知，明白了自己内心的恐惧，面对挑战，怎样做到“臣服”，尝试放下自己对于“好坏”的评判，顺应生活本身，尝试放下自己的执念。

　　书中提到“小我”和“大我”，小我是关于占用的，我们的职位、房子、财产....因为拥有，所以害怕失去，其实这些东西并不真正“属于”我，他们都是可以变化的，也可能消失。大我是关于大爱、有无限可能，知道给予就是收获的我，如何接触到真正的我呢？从觉察开始，比如我们生活里的念头，内心的起伏都是入口，认知自我的终点，是不论遇到顺境还是逆境，内心都可以处于“平安喜乐”的状态。

　　我们每个人的人生都面临着很多选择，在书中也给了一些方法：

　　1.面对“不重要的选择”：怎么选择都可以。比如今天吃什么？

　　2.面对“没法选择的事”：全然接纳。比如：目前的大环境，你的生长环境。

　　3.面对“比较确定的事”：学习和复制。比如：很多别人已经做过的事情，不需要标新立异，我们直接复制就可以了。

　　4.面对“不确定性大的事”：选择与众不同。即选择“冒险”。你的不同可能会变成优势，代表新思路、新角度、新方向。

　　做选择时，最后一个重要原则，多考虑微观因素，少考虑宏观结果。关于微观，有一个“五六个人原则”，就是不管你在什么环境---学校、职场、家庭，你周围的五六个人构成的微环境对我们的影响远远大于宏观环境。所以我们要重视、挑选和管理的，是这“五六个人”。

　　书中一诺的力量在初入职场时，是从别人的认可带来的自信而来。到职场晋升中想要在现实的环境下成功，当领导去影响更多人的力量，是那种想要，带来的自觉。再到后来遇到盖茨基金会，在比尔盖茨身上感受到的力量，是看到这个真实的世界之后的选择和担当带来的力量。再到她38岁之后创办的一土创新学校，遇到的一道又一道的坎，一诺力量的终极来源，她说是面对真实的生命被唤醒的力量。

　　那我的力量从哪里来呢？希望能找寻到真正的自我，面对内心的恐惧，坚持前行，在人生中的一些灰暗时刻，终究会变成希望的光亮。