邹忌讽齐王纳谏读后感3000字

　　初中的时候，我学过《邹忌讽齐王纳谏》这篇课文，彼时尚幼，不能理解其中寓意。经事以长智，时至今日，再读之，文中事、文中人，恍然如镜。

　　《邹忌讽齐王纳谏》出自战国策，原文大意：战国时期齐国谋士邹忌问其妻、妾、客：“其与徐公，谁美？”妻妾及客人都说邹忌胜过徐公。后来，邹忌见到徐公，自叹不如。邹忌为这事夜晚睡不着觉。他想了又想，终于得出一个结论：“妻子说我漂亮是因为她爱我；妾说我漂亮是因为她怕我；客人说我漂亮是因为他有事求我。”于是，邹忌以此事为例，规劝齐王，齐王欣然之，于是广开言路，从谏如流。

　　本则故事哲理点拨：听到别人的赞美，不要沾沾自喜，而要冷静地分析一下这赞美的真假，不然人就会变得糊涂了。本文从“听话”这个话题出发，分享个人看法和观点，非喜勿喷。

　　01做个明白人要有听力

　　人每天都要听到形形色色的话。当你处于低位时，你听到的是“否定”“指责”“批判”的言辞；当你处于高位时，你更多听到的是“肯定”“赞美”“鼓励”的言辞。遇到这些情况，我们既不要因为他人否定而妄自菲薄，也不要因为别人溢美而沾沾自喜，要清醒头脑、广开言路、耳听八方、明辨是非。

　　一要听得到。我们都是普通人，既没有千里眼，也没有顺风耳，听到的声音也局限周围四面，身旁几人。当今社会，有不少人善于接天线听上头的声音，却不善于接地气听群众的呼声。所以，对群众的情况摸不透，对基层的实事看不清，于是坐在办公室听汇报，守着微信群看业绩，拍着脑袋做决策，敲着桌子来指挥。要掌握真实情况，有效决策，还是要开门问策、走进基层、靠近群众。

　　二要听得进。我看过一个评论，大致意思是说：“某国的领导干部觉得自己很笨，遇到问题，就会到基层去调研，去请教群众。而中国领导干部都很聪明，遇到问题，喜欢自己拍拍脑袋做决策。”这话虽然有点以偏概全但也在理，在现实生活中，听不进别人的意见，听不进不同的声音，还往往以“真理掌握在少数人手里”为由自我安慰、自我肯定。

　　三要听得懂。有这样一本书上写着:人生就像一群猴子爬树,咱们都是其中一只猴子。朝下看都是笑脸,抬头看都是屁股。”当你处于高位时，要学会听得懂话中话。居庙堂之高，离江湖之远。环绕在你身边的人或私于你，或畏于你，或求与你，你听到的自然是美话多一些，真话少一些。听到溢美之词，要清醒头脑，好话不听不误事，成绩不说依然在。忠言逆耳利于行，多与高人语找差距，多与群众语听真音。

　　02做个明白人要有洞察力

　　洞察力，透过现象看本质的能力。一是百闻不如一见。现在网络技术很发达，“面对面”变成“屏对屏”，群里直播、群里打卡、群里点赞盛行，看到群中繁华似锦，便以为国泰民安。实地去看，往往又是差强人意，水花镜月。要掌握实际情况，还是要实地走一走、看一看、问一问。

　　二是百见不如一思。思考是有力量的。有些人，接到一个任务，遇到一个问题，想都不想，问都不问，口哨一吹就往前冲。有一句话说得好：“要做正确的事，也要正确地做事。”在现实中，往往会遇到一个又一个“困顿”，面临这些问题，多问一句，看看要解决什么问题？多思考一下，看看如何解决问题?爱因斯坦说：“如果我有一小时拯救地球，我会用59分钟界定问题，然后用1分钟解决它。”正如段永平在一次访谈中所言：真正的高手都敢为天下后，后中争先。敢为天下后：做正确的事；后中争先：把事做正确。”我们遇到问题，在脑子里多思考5分钟，行动上可以少50分钟的弯路。尤其是决策者，一定要慎思、慎言、慎行。因为决策一旦错了，方向就会错。谋事要谋局，既要定战略，也要找方法，光有口号而没有解决路和桥的问题，最后也是空谈。

　　三是百思不如一行。坐在家里看到的都是问题，走出去做,问题都迎刃而解。工作的本质就是攻克一个又一个堡垒。遇到苦难，两眼一抹黑，怎么办？你可以打6个电话，问最熟悉这些情况的人，听听他们的建议，找到他们话语的共性点。你也可以看书，阅读相关的文章，然后结合实际，提出对策。总之，坐在那里空想，是想不出办法的。多问问、多看看，实在不行就先去做，做着做着就会柳暗花明。做完之后再复盘，复盘之后再固化模式，固化模式再推广，工作有章法，行动有方案。

　　四是百行不如一果。管理学上说：“凡是工作必有目标；凡是目标必有计划；凡是计划必有执行；凡是执行必有检查；凡是检查必有结果；凡是结果必有责任；凡是责任必有奖惩。”有想法没行动等于零，有行动没结果等于零，做事情一定要拿结果。在现实工作中，评判一个人，要看这个人是否有办成事的能力。评价一项工作，要看这项工作是否真有成效。要算效能账，如果投入大量的时间成本和人力成本，效果不明显，那就是假努力、低效能的表现，要有效投入、有效产出。

　　03做个明白人要有定力

　　在职场中，有不少人属于“天选之子”，走得很顺利，鲤鱼跃龙门。如果看到别人有捷径，也想去借鉴，最后往往是搬了石头砸了脚。

　　人生是一场马拉松，一要想明白。人生没有捷径，你今天少走的路，有一天，可能要你补回来。同样，人生也没有白走的路，你所经历的困顿险阻，也会成为你成长道路上的助力。人在事上磨，富贵险中求。人，只要经历了一些大风大浪之后，才会磨炼心性，遇事不惊。所以在现实生活中，每次遇到困难，不要怕，都要脑中灵光一现：“锻炼的机会又来了!”

　　二是弄明白。在职场上，要明白几个道理，第一，左右事情的背后是人性，通人性者通天下。第二，木秀于林，风必摧之。过于优秀过于出众，反而容易成为众矢之的，欲戴王冠必承其重，当更多的人向你投递挑剔的眼光时，往往此刻，你正处于聚光灯下，别人挑剔你，不是因为你做得不好，而是因为你过于夺目。第三，劣币驱逐良币。“适者生存”是生态法则，职场很多时候是“抱团取暖”，你不适应，你被排挤，不代表你不优秀，只是因为你没有适应组织规则。第四，发挥你的优势。人一定要知道自己的长处是什么，要善于扬长避短，把自己的优势做到不可替代便是一种成功。著名的管理学家德鲁克说过一句话：“大多数人穷尽一生去弥补劣势，却不知从无能提升到平庸所要付出的精力，远远超过从一流提升到卓越所有付出的努力。”人要有定力，不要随波逐流，盲目去补自己的短板，补来补去，补成了别人，失去了自我，泯然于众人。

　　三是做明白。我们生活中总会有很多的聪明人，但是聪明人往往会干一些糊涂的事情。有些人空有一身本领，却不在正事上动脑筋，搞工作不做实绩，总想着浑水摸鱼。人无论何时，都要有定力，要正确区分“公与私”的界限，身上要带正气，明明白白做事，清清白白做人。

　　每个人都有短板、都有缺点，当你处于领导的位置，听到一些言不由衷，言不由实的恭维话，要清醒头脑，甄别是非。当处于人臣的位置，身居卒位，也要胸怀大局，忠于职守，敢言敢为。

　　无论单位还是个人，要发展、要进步，不是敲锣打鼓、简简单单就能完成的。我们不要迷恋“皇帝的新装”，也不要成为装在套子里的人，要做明白人，敢于接受不完美的自己，敢于直面惨淡的人生，学会在批评与自我批评中不断精进、不断提升，在自我革命、自我锤炼中不断修正、不断成长。