卡耐基人性的弱点读后感1000字

　　《人性的弱点》是戴尔·卡耐基的经典之作，本书汇集了卡耐基的思想精华。它从人性本质的角度出发，深刻剖析了人性中的弱点，总结了为人处世、待人接物以及家庭生活的原则和方法，如如何迅速掌握维系人际关系的基本技巧、让人喜欢你的方式、赢得他人赞同的方法、更好地说服他人的诀窍、让家庭生活幸福快乐的法则等。它告诉你在人际交往中的各种注意事项，使你能够充分认识自己，并不断改造自己，从而有所进步，直至取得成功。

　　本书涉及的内容广泛，我印象最深、最有感触的有两点。第一点是“如果采蜜，不可弄翻蜂巢”；第二点是“没有工作的热忱，就没有生活的出路”。

　　让我先说第一个观点。书中大致讲了这样一个事例：美国鼎鼎有名的黑社会头子阿尔·卡庞，后来在芝加哥被处决，他曾说：“我把一生当中最好的岁月用来为别人带来快乐，让大家有个好时光。可是我得到的只是辱骂，这就是我变成亡命之徒的原因。”卡庞从不自责，事实上他自认为是在造福人民，只是社会误解他、不接受他而已。牢里的犯人很少自认为是坏蛋，不管有理无理，他们总要为自己破坏社会的行为辩解一番，他们的结论是：他们根本不应该被关进牢里。

　　这个事例让我们记住：我们所相处的对象并不是绝对理性的动物，而是充满了情绪变化、成见、自负和虚荣的人。只有不够聪明的人才会批评、指责和抱怨别人——的确，很多愚蠢的人都这么做。但善解人意和宽恕他人，需要修养和自制的功夫。记住：如要采蜜，就让我们尽量设身处地去想——他们为什么要这样做，这比起批评责怪还要有益、有趣得多，而且能让人心生同情、忍耐和仁慈。

　　第二点是“没有工作的热忱，就没有生活的出路”。一个热忱的人，不论是在挖土，还是经营大公司，都会认为自己的工作是一项神圣的天职，并怀着深切的兴趣。对自己工作热忱的人，不论工作有多么困难，或需要多么艰苦的训练，始终会用不骄不躁的态度去进行。只要抱着这种态度，任何人都会成功，一定会达到目标。热忱是股伟大的力量，你可以利用它来补充身体的精力，并发展出一种坚强的个性。发展热忱的过程十分简单，首先，从事你最喜欢的工作，或提供你最喜欢的服务；如果情况特殊，目前无法从事你最喜欢的工作，那么，你也可以选择另一项十分有效的方法，那就是把将来从事你最喜欢的这项工作当作明确的目标。

　　读了这本书，我最大的收获就是再也不去指责、批评、抱怨别人，而是多体谅别人、多鼓励别人，这样才能和别人相处融洽，别人才愿意听你说。这是最重要的。放大别人的优点、忽视别人的缺点，是人性的美德。