稻盛和夫给年轻人的忠告读后感1200字

　　稻盛和夫先生白手起家，27岁创办京都陶瓷株式会社（现名京瓷公司）；52岁创办第二电电株式会社（现名KDDI，目前在日本为仅次于NTT的第二大通讯公司），这两家公司又都在他创业40年左右的时候进入世界500强。他与松下幸之助、盛田昭夫、本田宗一郎并称为日本“经营四圣”。也是马云、张瑞敏、俞敏洪、郎咸平等知名人士最为推崇的经营大家和人生导师。

　　2010年，78岁高龄的稻盛先生在退休13年后应日本政府邀请，出任破产重建的日航董事长，在万众瞩目之下，仅仅10个月，就大幅度扭亏为盈，创造了日航历史上空前的1580亿日元的利润。

　　综观稻盛和夫的一生，经历了从拿不到工资的破落职员，到创造两家世界500强企业的经营之圣的巨大跨越。他曾将自己的成功总结为一个方程式，即人生·工作的结果=思考方式×热情×能力。从这个等式出发，稻盛和夫认为一个人即使有能力但缺乏工作热情，也不会有好结果。自知缺乏能力，而能以燃烧的激情对待人生和工作，最终也能取得比拥有先天资质的人更好的成绩。改变思维方式，改变一个人的心智，人生和事业就会有180度转变。有能力，有热情、但思维方式却犯了方向性错误，仅此一点就会得到相反的结果。

　　稻盛和夫的人生进化论，值得我们每个渴望在人生中有所建树的年轻人学习和借鉴。《稻盛和夫给年轻人的忠告(精)》针对当下年轻人普遍存在的人生困惑，如：生活的意义、职业的选择、工作的态度、成功的依据、面对困苦时的应对方法、人格魅力的提升、心灵成长的过程等方面问题进行了系统阐释，为年轻人的成长提供了一整套实际可行的方法。他用朴实的语言和简单的道理为我们传递了搞好企业经营和度过美好人生的智慧，读后感触颇深。

　　要想拥有一个充实的人生，你只有两种选择：一种是“从事自己喜欢的工作”，另一种则是“让自己喜欢上工作”。

　　有的人对自己的工作怎么也喜欢不起来，该怎么办呢？“喜欢”和“投入”是硬币的正反两面，两者之间是因果循环关系。不管什么工作，只要拼命投入就会有成果，从中获得快乐产生兴趣。一旦有了兴趣，就会来干劲，又会产生好的结果。在这种良性循环过程中，不知不觉你就喜欢上了自己的工作。

　　人就是这样，对于自己喜欢的事情，再辛苦也无怨言，也能忍受。而只要忍受艰苦、不懈努力，任何事情都会有好结果。

　　去寻找所谓“喜欢的工作”往往很难。而且，究竟什么样的工作值得喜欢，对于二十几岁，价值观尚未定型的年轻人来说，并不能准确地判断。因此，努力去喜欢在命运中自己碰巧遇上的工作，竭尽全力把它做好，这才是人生的正确答案。

　　只有通过长时间不懈的工作，磨砺了心性，才会具备厚重的人格，在生活中沉稳而不摇摆。希望大家秉持一颗纯朴的心，全身心地投入到工作中去。有时大家或许会感到疑惑：“工作到底是为了什么？”每当此时，希望记住这句话：工作能够磨砺心性，工作是人生最尊贵、最重要、最有价值的行为。

　　不必脱离世俗，工作现场就是最好的磨练意志的地方，工作本身就是最好的“修行”。认真工作才能从工作中找到快乐的“密码”。

　　“我拼命做眼前的工作，认真解决眼前的问题，但总见不到成果，看不到进展。”许多年轻朋友会有这样的疑虑。我劝你们要更加努力，因为努力过后你会获得灵感，这是上天对勤奋之人的褒奖。