读书笔记

隐姓百万富翁观后感1800字

admin2023-01-28 15:03:31.0观后感276

  这部电影讲述了一个百万富翁从0开始创业的故事,只携带一百美元只身前往一个完全陌生的城市中创业,且完全不利用之前所积累的各种人脉,迎接在90天内创立一家估值百万美元的企业的挑战。一开始,他计算当地的生活成本,先从捡废品垃圾开始来赚一些小钱,但在这同时他也在观察着商机。他观察到废弃的工厂有很多还比较新的轮胎,网上也刚好有相关轮胎方面的需求,于是他找遍几个地方,终于成功对接需求,赚到了第一笔数额可观的钱。后来他认识了服装店的老板,商议一起创业,并开始组建业团队,讨论创业方向。一开始他们定的创业方向本是开啤酒店,但由于一些法律上的原因,发现开啤酒店周期太长,无法满足他的需求,因此他与啤酒厂进行合作,开了一家烧烤店,正式开始了他的创业历程。

  看完整部电影后,我有以下几点启发。

  对所做之事的洞察能力

  什么叫洞察能力?即对自己做的事情有足够的了解,也就是要做一件事情之前要获取尽可能多的信息。这也是寻找创业机会的过程。例如电影中的主人公在创业内容的选择上,不管是开始开啤酒厂的想法还是最后创新性地想出开一家“啤酒+烧烤”相结合的餐饮店,都是基于他对所获得信息进行综合判断后得出的结论——以满足当地人的需求为目的,因此他也通过各种渠道尽可能地了解当地资讯。当然,再大的人物也有疏忽的时候,如后来主人公在购买房屋的时候,只关注到房屋的外表,直到买下房屋之后开始装修时,才发现木板上有霉菌,一方面增加了投入的资金,另一方面也拖慢了装修的进度,这在当时有限时间的背景条件下是很致命的。所以这就是主人公信息了解不充分的体现。倘若当时买下房屋时,能多关注一下,或者了解一些买房时常见的“坑”,或许就能较好地避免这些问题。
隐姓百万富翁
  做事的格局

  可以看出,电影的主人公是一个非常有大局观的人——如在招人问题上,他原本只需要一个,但最后还是招了三个,因为这样可以防止人才流失到竞争对手那里;他在发现房屋有霉菌后,十分重视这个问题,不惜花钱花时间请人来彻底消灭霉菌,这反映出他对产品品质的把控是十分严格的,也是一种商业道德的体现。只有眼光长远了,才能有一个良好的口碑。这就是格局大的体现——更具有长远的眼光,不做亏心事。

  抗压能力

  看完电影,令我最感动的莫过于主人公的抗压能力,换个词来说也就是“心力”。其实不仅是这部电影,之前观看的几部影片,我发现创业者身上都有一个共同的特点,那就是他们的心力都极为强大。就本部影片来说,资金太少,他能够通过省吃俭用、合理规划去解决,而不是就此崩溃;在不小心泄露自己的真实身份后,他能够沉着冷静,向对方解释原因,并最终成功说服对方为其保密——这是一种应对突发情况的能力,能够及时调整状态应对创业中的打击;后期带团队成长过程中,总会遇到不少挫折,自己压力山大的同时还要缓解别人的压力,说服大家相信自己、相信团队。总结起来,就是自己首先要对自己的创业有足够多的信心,然后还要通过沟通来告诉团队成员“我们能行”,这也很考验一个创业者的沟通能力。

  面对危机的应对措施

  本部影片中,主人公遇到过不少“危机”的情况:如之前规划好“开啤酒厂”的蓝图最终却因其繁杂冗长的手续而被迫放弃,这对初创企业来说是一个很大的危机,这意味着之前主创人所承诺的目标蓝图将被全部颠覆重来,而初创团队成员之间本身就没有太强的信任感,也没有所谓的工资,在当时的情况下是很致命的,处理得不好很可能会有“团队原地解散”的风险。而电影中的主人公是怎么处理的呢?首先,他进行了大量的调研(咨询),观察到当地烤肉生意也很好,但是如何做出有特色的烧烤是一个难题。结合之前“啤酒厂”的想法,他想到或许可以改变一下思路,自己不做啤酒但是与人合作卖啤酒呢?于是他带着这个解决方案,给团队成员说明了现在的情况并提出了构想,虽然有些成员将信将疑,但最终还是选择了跟随。

  所以,这就启示我们,身为团队领导者,遇到问题要先自己找解决方案,然后再把目前所遇到的问题及解决方案告诉团队成员,这样能避免团队成员信心丧失。这本质上也是沟通的一种形式,擅于用语言来打动别人。当然,如果我们作为团队成员,也可以对团队提出具有建设性的建议,但提建议的时候最好也带着可落地的解决方案一起来,不然会给人有种在“挑刺”的感觉。

  以上几点,其实对我们的自身创业想法都是很有启示的。而影片中详细记录的创业过程,也值得我们去多体会、多对照自身看看是否出现类似的情况,这样才能在创业道路上不断精进。

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